Pós-Graduação em Psicologia Hospitalar e da Saúde
A psicologia hospitalar e da saúde desempenha um papel fundamental na melhoria da saúde e bem-estar da população. Inclui um portfólio inovador de avaliações voltadas para o desenvolvimento de habilidades transferíveis e relacionadas diretamente ao mundo do trabalho. O curso fornecerá uma compreensão aprofundada das bases teóricas e aplicadas de saúde enfermidade.
Objetivo
Público Alvo
O Curso de Pós-Graduação em Psicologia Hospitalar e da Saúde é destinado a graduados em Psicologia que desejam atuar na área de hospitalar e da saúde. O curso é estendido aos profissionais das demais áreas que desejam adquirir conhecimento interdisciplinar no objeto do curso.
MÓDULO | DISCIPLINA | CH |
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1 |
Fundamentos da PsicologiaBreve História da Psicologia: Caminhos e Bifurcações – O Desenvolvimento do Pensamento Filosófico: Principais Filósofos Gregos; Heráclito de Éfeso; Sócrates; Platão; Aristóteles; O Pensamento Medieval; Agostinho de Hipona; Tomás de Aquino; O Mundo Moderno e o Racionalismo Científico; A Psicologia como Ciência; Contextualização: O Surgimento da Psicologia; O Objeto de Investigação da Psicologia: O Desafio da Cientificidade; Subjetividade Humana: Algumas Definições; Apropriação/ Objetivação; Mediação; Principais Paradigmas Teóricos e suas Contribuições; Behavorismo; Gestalt; Psicanalise; Psicologia Social; Sócio-Histórica; Psicologia e Saúde. |
60h |
2 |
Psicologia, Saúde e DoençaMétodos de Pesquisa e Postura Ética em Psicologia da Saúde; Saúde x Doença: Uma Perspectiva Histórica; Perspectiva Biopsicossocial (Mente-Corpo); Bases Biológicas da Saúde e Doença; Subjetividade e Adoecimento na Contemporaneidade; Psicossomática; Dor; Implicações Psicossociais das Doenças. |
60h |
3 |
Humanização da Assistência em SaúdeHumanização: Um Olhar Ético – Estético – Político; O que é Humanização em Saúde?; Cuidado Humanizado; O Princípio da Transversalidade; A Indissociabilidade entre Atenção e Gestão; Paradigma Ético-Estético-Político; Política Nacional de Humanização (Pnh); Método Paideia; Acolhimento; Ambiência; Gestão Participativa e Cogestão; Valorização do Trabalhador; Saúde do Trabalhador da Saúde: alguns Apontamentos; Protagonismo e Produção De Saúde; Protagonismo e Corresponsabilidade; Psicologia e Humanização; Saúde da Mulher; Humanização Hospitalar; Práticas Humanizadas. |
60h |
4 |
Psicologia Hospitalar e a Atenção AmbulatorialBases da Psicologia Hospitalar e Ambulatorial; Definição da Psicologia Hospitalar Atenção Ambulatorial; Processo Saúde-Doença; Ética no Hospital: Percurso Brasileiro; Integrando Olhares: Métodos e Técnicas nos Dinstintos Contextos do Hospital e do Ambulatório; Acolhimento Institucional; Intervenções Psicológicas; Psicopatologia e Psicossomática; A Morte e o Morrer; Cuidados Paliativos; Questões Atuais para a Psicologia Hospitalar e Ambulatorial; Interdisciplinaridade Política Nacional de Humanização; O Cuidado do Cuidador. |
60h |
5 |
Intervenções da Psicologia Hospitalar e da SaúdeA Noção de Saúde e Doença: Senso Comum e Medicina; Conceitos primordiais e aplicativos; A descrição: explicação e ação transformadora no espaço singular; A Família da Pessoa Doente; Psicologia e atendimento psicológico hospitalar; Aspectos em relação à família e ao doente; O ato de cuidar e a família; O Atendimento Psicológico no Pronto Socorro: Tentativa de Suicídio; Abuso Sexual; Politraumatizados; A ajuda psicológica nas emergências; A prática do psicólogo no serviço de urgências médicas. |
60h |
6 |
Ética e Responsabilidade ProfissionalFundamentos da Ética e Moral; Conceito; Definição e Objeto de Estudo; Ética e Moral; Imoral e Amoral; Moral e Direito; Código de Ética; Relativismo Moral; Ética Empresarial; Ética e Responsabilidade Social; Teorias Éticas; Ética da Virtude; Ética Kantiana; Utilitarismo; Ética da Responsabilidade; Ética da Globalização; Ética Profissional & Código de Ética; Código de Ética do Psicólogo (2005); Princípios fundamentais; Responsabilidades do Psicólogo; Ética Profissional; Processos éticos; Responsabilidade Social; Modelo dos três domínios; ABNT – NBR – ISO 26000:2010; Princípios; Desenvolvimento Sustentável; Empresa Sustentável; Exemplos. |
60h |
7 |
Docência no Ensino SuperiorO Ensino Superior no Brasil. A Universidade na Sociedade. Legislação da Educação Superior. A Prática Docente no Contexto da LDB (Lei n.º 9.394/96). As Teorias Pedagógicas. A Didática: definição e importância no ensino superior. Planejamento do ensino. Elaboração de planos de Ensino e Prática Docente. Avaliação Educacional. Ambiente Virtual de Aprendizagem e Tecnologias para o Ensino. Interações em Sala de Aula EAD e Presencial: O Papel dos Professores e dos Alunos. |
60h |
8 |
Metodologia do Trabalho CientíficoConceitos de Ciência; Método Científico; Hipóteses; Variáveis; Probabilidade; Validade; Fidedignidade; Amostragem; Delineamentos De Pesquisa; Metodologia Qualitativa e Quantitativa; Aplicação de Questionário em Pesquisas; Caracterização da Linguagem Científica e do Sistema de Produção Científico; Elaboração de Pesquisa Acadêmico-Científica; Ética na Pesquisa; Técnicas de Apresentação. Resumo Científico; Artigo Científico; Ficha Catalográfica, Pré Projeto de Pesquisa, Resenha, Relatórios de Pesquisa, Fichamento. |
60h |
9 |
Empreendedorismo PessoalO emprego do futuro; Habilidades do profissional do futuro: Flexibilidade cognitiva, Negociação, Orientação para servir, Julgamento e tomada de decisões, Autocontrole e Inteligência emocional, Coordenação com os outros, Gestão de pessoas, Criatividade e Visão inovadora, Pensamento Critico, Resolução de problemas, Busca constante de conhecimento, Liderança pelo exemplo, Conexões interpessoais, Determinação e Flexibilidade, Assumindo Riscos, Investimento de recursos; Proatividade; Planejamento estratégico; Gestão do Tempo; Gestão de Recursos Pessoais; Gestão do conhecimento; Gestão motivacional. |
60h |
10 |
Meios Digitais e o Profissional do FuturoO que é transformação digital?; Quais são as tendências da transformação digital?; Inteligência Artificial: trabalha com a criação de máquinas inteligentes que executam funções de maneira semelhante aos humanos; Realidade Virtual: cria uma situação similar à real usando artifícios digitais e tecnológicos; Business Intelligence: a utilização de informações e dados para gerar inteligência que pode ser aplicada na tomada de decisão de um negócio; Automação de Marketing: usa a tecnologia para diminuir o trabalho manual e garantir a assertividade das ações de marketing de uma empresa; Data Science: a ciência que analisa os dados para possibilitar decisões mais assertivas; Como a transformação digital afeta sua carreira?; Como se preparar profissionalmente?; Estude muito; Pense no cliente; Conheça seus concorrentes; Analise seus dados; Crie propostas de valor; Tente inovar; Como a revolução digital influencia na escolha da carreira?; Carreiras digitais: minha profissão vai morrer? |
60h |
11 |
Marketing PessoalMarketing Inteligente. Portfólios de produtos. Marketing pessoal profissional. Promoção pessoal, da imagem e comunicação. Personal Branding. |
60h |
12 |
Ética e CidadaniaÉtica e Moral: Conceitos e Evolução Histórica; O que é Ética e Moral?; Evolução Histórica dos Conceitos; A Relação entre Ética e Moral; Ética e Moral nas Relações Sociais; Ética, Moral e ; Desafios do Exercício da Cidadania no Brasil; A Consolidação da Democracia após 1988; Os Desafios para o Exercício Pleno da Cidadania; Direito; Ética na Política; Ética das Convicções e Ética da Responsabilidade; Ética, Moral e Política: A Construção da Cidadania; O Conceito de Cidadania e sua Evolução Histórica; Cidadania e Direitos Fundamentais; A Cidadania no Mundo Globalizado; Cidadania no Brasil; A Afirmação da Ideia de Cidadania no Brasil; A Cidadania no Império; A Cidadania na República; A Cidadania na Redemocratização; A Cidadania e as Desigualdades Sociais; Ética nas Relações de Trabalho: O Código de Ética Profissional; Ética, Mercado e Instituições; A Responsabilidade Social das Organizações; Ética nas Burocracias Públicas e Privadas; O Código de Ética Profissional; Os Conselhos Profissionais de Ética; Ética e Cidadania nas Relações de Trabalho. |
60h |
TOTAL | 720h |