Pós-Graduação em UTI Neonatal
O curso de Pós-Graduação em UTI Neonatal conta com professores altamente capacitados e aborda temas atuais ligados a saúde da criança e do recém-nascido, reforçando os assuntos mais relevantes para a atuação na área. Essa especialização tem como objetivo garantir que você adquira conhecimentos específicos para atuar diante das modernas alterações das questões que permeiam a assistência a esse público.
MÓDULO | DISCIPLINA | CH |
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1 |
Introdução à NeonatologiaRecepção da criança na UTI; Abordagem sobre os principais aspectos para a compreensão da rotina dos cuidados neonatais; História, conceitos e pressupostos da enfermagem neonatológica; Avaliação e controle da dor no período neonatal x mitos : dificuldades e perspectivas; Pré-termo, Pós-Termo e Complicações parto/nascimento. |
80h |
2 |
Organização da Unidade NeonatalEstrutura e organização da unidade neonatal : aspecto da Enfermagem; Características e definição da prematuridade; Caracterização da população neonatal; Paradigma e tendência do futuro da Neonatologia; Apresentação dos equipamentos usados em neonatologia- incubadora,berço aquecido; Transporte neonatal; Transferência e óbito neonatal; Higenização do neonato- técnica do banho; Formas de medicação mais utilizado com neonato; Diagnósticos mais freqüentes no neonato; |
80h |
3 |
Patologias e Distúrbios Metabólicos do Período NeonatalInfecções mais comuns em RN, diagnóstico e condução de sepse precoce e tardia e demais assuntos relacionados; Sífilis Congênita e SIDA (infecções congênitas de maior impacto epidemiológico); O recém-nascido asfíxico. O recém-nascido prematuro. Infecções congênitas e adquiridas no recém-nascido. Icterícia no recém-nascido; Estudo de doenças de maior prevalência em recém-nascidos, a diagnosticar, tratar e reabilitar pacientes pediátricos, além de realizar a prevenção de doenças e a assistência em situações de prematuridade e complicações. Assistência ao recém-nascido. |
80h |
4 |
Gestão da Assistência de Enfermagem em Unidades NeonataisPrincípios da gestão de Enfermagem, gestão de pessoas e estilos de liderança. Funções administrativas do enfermeiro na unidade neonatal.Cuidados gerais prestados ao RN no setor de Neonatologia; Atuação em procedimentos de alta complexidade para a manutenção da vida, acompanhar e avaliar o crescimento e desenvolvimento de neonatos. |
80h |
5 |
Fundamentos à Assistência do RN em UTI NeonatalRecém-nascido de alto risco: classificação, necessidades e assistência. Principais patologias do período neonatal, organização da assistência ao neonato de alto risco, necessidades nutricionais do recém-nascido de alto risco: aleitamento materno, projeto mãe canguru, banco de leite humano. Unidade neonatal e cuidado humanizado à família do recém-nascido de alto risco. Segurança do Paciente. |
80h |
6 |
Abordagem do Neonato na UTI NeonatalAssistência ao recém-nascido normal, prematuro, baixo peso e de alto risco. Acompanhamento ativo ao crescimento e desenvolvimento normal do neonato. Sistematização da Assistência de Enfermagem nas afecções clínicas e cirúrgicas do neonato. Saúde integral: redução da mortalidade infantil e neonatal. Assistência de Enfermagem do nascimento à adolescência implementando intervenções à saúde, pautado no ensino, pesquisa e gerenciamento dos riscos e agravos; Aspectos éticos e legais da permanência familiar na internação |
80h |
7 |
Exames Laboratoriais e de Imagem do Paciente na UTIUnidade de Terapia Intensiva, Critério de Admissão e Alta; Critérios de admissão; Exames laboratoriais; Exame sérico e de urina; Interpretação dos resultados; Segurança do Paciente e Monitorização Hemodinâmica; Monitorização hemodinâmica; Pressão arterial sistêmica média; Pressão venosa central; Monitorização da pressão de artéria pulmonar; |
80h |
8 |
BioéticaÉtica; Ética e Moral; Conceitos, Princípios e Fundamentos: Princípios e Valores, Bioética, Equidade e Igualdade, Justiça, Imparcialidade, Negligência, Imprudência e Imperícia. Direitos e Deveres em Relação à Ética Profissional: Ética Profissional: Sigilo Profissional, Ética Profissional e Relações Sociais, Regras Deontológicas, Códigos de Ética, Deveres Profissionais e Competências Éticas; Legislação e Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem: Lei 5.905/73, Características dos Conselhos de Enfermagem, Lei n 7.498/86, de 25 de Junho de 1986 e Resolução Cofen nº 0564/2017; Principais Documentos que Amparam e Estipulam Garantias aos Seres Humanos. Diretrizes e Normas de Pesquisa com Seres Humanos: Princípios Básicos: a Beneficência, o Respeito à Pessoa e a Justiça; Projeto de Pesquisa; Qualificação dos Pesquisadores; Avaliação do Risco-Benefício; Consentimento Informado; Comitê de Ética em Pesquisas com Seres Humanos; Principais Pendências que Ocasionam Devolução ou Pendência de Projetos de Pesquisa pelo CEP-CONEP. |
80h |
9 |
Humanização da SaúdeHumanização: Um Olhar Ético – Estético – Político; O que é Humanização em Saúde?; Cuidado Humanizado; O Princípio da Transversalidade; A Indissociabilidade entre Atenção e Gestão; Paradigma Ético-Estético-Político; Política Nacional de Humanização (Pnh); Método Paideia; Acolhimento; Ambiência; Gestão Participativa e Cogestão; Valorização do Trabalhador; Saúde do Trabalhador da Saúde: alguns Apontamentos; Protagonismo e Produção De Saúde; Protagonismo e Corresponsabilidade; Psicologia e Humanização; Saúde da Mulher; Humanização Hospitalar; Práticas Humanizadas. |
80h |
TOTAL | 720h |